Комплекс первичных противоэпидемических мероприятий (алгоритм) для работодателей при регистрации случая новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и меры профилактики
В Ростовской области продолжается эпидемическое неблагополучие по новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, связанное с регистрацией случаев заболевания среди работающего населения, и как следствие заносы на предприятия, в организации, учреждения, министерства, ведомства, независимо от направлений и сфер деятельности, а также среди посещающих дошкольные образовательные учреждения и др.
Управление Роспотребнадзора по Ростовской области предлагает примерный алгоритм действия в соответствии с действующими СП 3.1/3.2-3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (в соответствии с внесенными изменениями постановлением Главного государственного врача РФ № 35 от 13.11.2020 «О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»).
О случае заболевания новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следует в максимально возможный короткий срок направить информацию в Управление Роспотребнадзора по Ростовской области или территориальные отделы с учетом территории обслуживания, для мер по компетенции.
Также, в информацию необходимо включить списки сотрудников (с указанием даты контакта, ФИО, фактического адреса проживания, контактного номера телефона (по возможности, с привязанным на него мессенджером whatsapp), адреса электронной почты), контактировавших с заболевшими COVID-19 в соответствии с категорией контакта (порядок определения контактных прописан ниже в п.3.).
Следует обратить особое внимание на мероприятия, направленные на локализацию очагов и принятие мер по недопущению распространения инфекции, направленные:
На источник инфекции (больной человек):
– отстранить от работы сотрудников, больных новой коронавирусной инфекцией COVID-19;
– не допускать к работе сотрудников до клинического выздоровления и получения одного отрицательного результата лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции на наличие возбудителя COVID-19;
– используя любое доступное средство связи, уведомить сотрудников, заболевших COVID-19 о необходимости соблюдения ими в течение всего периода болезни режима изоляции по месту фактического нахождения;
На факторы передачи инфекции:
– провести заключительную дезинфекцию мест общего пользования и помещений, где работали и находились заболевшие COVID-19;
– минимизировать проведение очных собраний, совещаний. Инициировать проведение совещаний в виде видео- или аудиоконференций. В случае крайней необходимости проведения очного совещания на руководителя, инициировавшего совещание, возложить обязанность контроля соблюдения участниками профилактических мер (наличие индивидуальных средств защиты, соблюдение социальной дистанции);
По возможности и при необходимости нанести специальные разметки для обеспечения соблюдения социального дистанцирования.
На организованный коллектив:
3.1. Определить контактных лиц 1-ой категории – имел место близкий контакт с больным или инфицированным (на расстоянии менее 1,5 м более 15-ти минут) и длительный контакт (более 30-ти минут) в закрытых помещениях с недостаточным притоком свежего воздуха, не оборудованных механической вентиляцией и без использования систем очистки и вентиляции воздуха). Информировать сотрудников, находившихся в контакте с заболевшими (контактных 1 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости соблюдения ими в течение не менее 14-ти календарных дней с момента последнего контакта с больной COVID-19 режима изоляции на дому или в любом помещении без присутствия других людей;
3.2. Определить контактных лиц 2-ой категории – нет признаков контакта, как в 1-ой категории, но взаимодействие возможно (контакт с больным или инфицированным человеком менее 15 минут на расстоянии менее 1,5 метров или пребывание менее 30 минут в закрытом помещении с больным или инфицированным COVID-19). Довести до сведения сотрудников, контактировавших с заболевшими (контактных 2 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости контроля за своим состоянием здоровья в течение 14 дней с момента последнего контакта с заболевшими COVID-19 и немедленном информировании о появлении симптомов заболевания амбулаторно-поликлинической организации по месту жительства или по прикреплению;
3.3. Не допускать к работе персонал, находящийся на изоляции до завершения 14-дневного срока изоляции;
3.4. Рекомендовать сотрудникам пользоваться масками, соблюдать социальную дистанцию, правила личной гигиены с использованием моющих и дезинфицирующих средств для обработки рук.
3.5. По возможности ограничить перемещение по зданию, не связанное с выполнением прямых должностных обязанностей.
3.6. В целях минимизации контактов между сотрудниками, рекомендуем, по возможности, внедрить электронный документооборот, телефонный и электронный виды связи между сотрудниками.
3.7. В соответствии с приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021) «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» организовать (принять дополнительные меры) вакцинацию сотрудников против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
3.8. Также необходимо принять меры по исполнению Постановления заместителя Главного государственного санитарного врача по Ростовской области от 01 июля 2021г. №4 «Об обязательной иммунизации по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции отдельных групп граждан».
3.9. Следует принять меры по максимальному переводу работников на дистанционную работу, если это позволяет производственный процесс.
В Ростовской области продолжается эпидемическое неблагополучие по новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-19, связанное с регистрацией случаев заболевания среди работающего населения, и как следствие заносы на предприятия, в организации, учреждения, министерства, ведомства, независимо от направлений и сфер деятельности, а также среди посещающих дошкольные образовательные учреждения и др.
Управление Роспотребнадзора по Ростовской области предлагает примерный алгоритм действия в соответствии с действующими СП 3.1/3.2-3146-13 «Общие требования по профилактике инфекционных и паразитарных болезней», СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (в соответствии с внесенными изменениями постановлением Главного государственного врача РФ № 35 от 13.11.2020 «О внесении изменений в постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)»).
О случае заболевания новой коронавирусной инфекции (COVID-19) следует в максимально возможный короткий срок направить информацию в Управление Роспотребнадзора по Ростовской области или территориальные отделы с учетом территории обслуживания, для мер по компетенции.
Также, в информацию необходимо включить списки сотрудников (с указанием даты контакта, ФИО, фактического адреса проживания, контактного номера телефона (по возможности, с привязанным на него мессенджером whatsapp), адреса электронной почты), контактировавших с заболевшими COVID-19 в соответствии с категорией контакта (порядок определения контактных прописан ниже в п.3.).
Следует обратить особое внимание на мероприятия, направленные на локализацию очагов и принятие мер по недопущению распространения инфекции, направленные:
На источник инфекции (больной человек):
– отстранить от работы сотрудников, больных новой коронавирусной инфекцией COVID-19;
– не допускать к работе сотрудников до клинического выздоровления и получения одного отрицательного результата лабораторного исследования методом полимеразной цепной реакции на наличие возбудителя COVID-19;
– используя любое доступное средство связи, уведомить сотрудников, заболевших COVID-19 о необходимости соблюдения ими в течение всего периода болезни режима изоляции по месту фактического нахождения;
На факторы передачи инфекции:
– провести заключительную дезинфекцию мест общего пользования и помещений, где работали и находились заболевшие COVID-19;
– минимизировать проведение очных собраний, совещаний. Инициировать проведение совещаний в виде видео- или аудиоконференций. В случае крайней необходимости проведения очного совещания на руководителя, инициировавшего совещание, возложить обязанность контроля соблюдения участниками профилактических мер (наличие индивидуальных средств защиты, соблюдение социальной дистанции);
По возможности и при необходимости нанести специальные разметки для обеспечения соблюдения социального дистанцирования.
На организованный коллектив:
3.1. Определить контактных лиц 1-ой категории – имел место близкий контакт с больным или инфицированным (на расстоянии менее 1,5 м более 15-ти минут) и длительный контакт (более 30-ти минут) в закрытых помещениях с недостаточным притоком свежего воздуха, не оборудованных механической вентиляцией и без использования систем очистки и вентиляции воздуха). Информировать сотрудников, находившихся в контакте с заболевшими (контактных 1 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости соблюдения ими в течение не менее 14-ти календарных дней с момента последнего контакта с больной COVID-19 режима изоляции на дому или в любом помещении без присутствия других людей;
3.2. Определить контактных лиц 2-ой категории – нет признаков контакта, как в 1-ой категории, но взаимодействие возможно (контакт с больным или инфицированным человеком менее 15 минут на расстоянии менее 1,5 метров или пребывание менее 30 минут в закрытом помещении с больным или инфицированным COVID-19). Довести до сведения сотрудников, контактировавших с заболевшими (контактных 2 категории), в т.ч. с использованием любых доступных средств связи, о необходимости контроля за своим состоянием здоровья в течение 14 дней с момента последнего контакта с заболевшими COVID-19 и немедленном информировании о появлении симптомов заболевания амбулаторно-поликлинической организации по месту жительства или по прикреплению;
3.3. Не допускать к работе персонал, находящийся на изоляции до завершения 14-дневного срока изоляции;
3.4. Рекомендовать сотрудникам пользоваться масками, соблюдать социальную дистанцию, правила личной гигиены с использованием моющих и дезинфицирующих средств для обработки рук.
3.5. По возможности ограничить перемещение по зданию, не связанное с выполнением прямых должностных обязанностей.
3.6. В целях минимизации контактов между сотрудниками, рекомендуем, по возможности, внедрить электронный документооборот, телефонный и электронный виды связи между сотрудниками.
3.7. В соответствии с приказом Минздрава России от 21.03.2014 N 125н (ред. от 03.02.2021) «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям» организовать (принять дополнительные меры) вакцинацию сотрудников против коронавирусной инфекции, вызываемой вирусом SARS-CoV-2.
3.8. Также необходимо принять меры по исполнению Постановления заместителя Главного государственного санитарного врача по Ростовской области от 01 июля 2021г. №4 «Об обязательной иммунизации по эпидемическим показаниям против новой коронавирусной инфекции отдельных групп граждан».
3.9. Следует принять меры по максимальному переводу работников на дистанционную работу, если это позволяет производственный процесс.
